Juni 22, 2022
Von FAU Freiburg
114 ansichten

Ein Arbeitskonflikt in einem sĂŒdbadischen Sicherheitsunternehmen konnte erfolgreich abgeschlossen werden. Die FAU Freiburg hat fĂŒr das betroffene Mitglied zwei Monate Lohnnachzahlung, Fahrtkostenerstattung und Urlaubsabgeltung/geld in Höhe von insgesamt 5300 Euro erstritten.

Der Konflikt hatte mit einem unrechtmĂ€ĂŸigen KĂŒndigungsversuch des Arbeitgebers begonnen, nachdem der FAU-Kollege kleinere Verbesserungen der Arbeitsbedingungen durchgesetzt hatte. Die KĂŒndigung stellte sich jedoch als ungĂŒltig heraus, da sie via Mail und nicht unterschriebenen Brief erfolgteÂč. Außerdem wurden Fahrtkosten, welche laut MantelergĂ€nzungstarifvertrag fĂŒr das Wach- und SicherheitsgewerbeÂČ zu erstatten sind, teilweise nicht erstattet und ein zustehendes Urlaubsgeld nicht gezahlt. DarĂŒber hinaus befand sich der Arbeitgeber mit seinen Lohnzahlungen 2 Monate im Verzug.

Direkt nach Interventionen der FAU Freiburg wurde zuerst ein Monatsgehalt und Teile der Fahrtkosten gezahlt.Nach Klage vor dem Arbeitsgericht wurde dann ein Vergleich erzielt: Die KĂŒndigung wurde innerhalb der KĂŒndigungsfristen akzeptiert, da der Kollege inzwischen eine neue Stelle gefunden hatte. DafĂŒr wurde Annahmeverzugslohn ĂŒber einen Monat mit einer leichten Lohnerhöhung fĂ€llig. Die HĂ€lfte der Fahrtkosten musste erstattet und die restlichen Urlaubstage abgegolten, sowie ein Urlaubsgeld ausgezahlt werden. So konnten ohne langwierige Kammerverhandlung 5300 € erstritten werden.

Der Arbeitskonflikt hat wieder einmal gezeigt, dass sich die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft lohnt. Insbesondere in prekĂ€ren Branchen wie dem Sicherheitsgewerbe, in denen die Rechte von Arbeiter:innen meist nicht beachtet werden und die Bosse sich wie kleine Könige auffĂŒhren.


1) KĂŒndigungen mĂŒssen immer schriftlich und mit Unterschrift erfolgen damit sie gĂŒltig sind. [§ 623 BGB & § 126 Abs. 1 BGB]

2) Dieser ist in Baden-WĂŒrttemberg fĂŒr allgemeinverbindlich erklĂ€rt worden und gilt somit fĂŒr alle Arbeiter:innen dieser Branche. [MantelergĂ€nzungstarifvertrag & Lohntarifvertrag]




Quelle: Freiburg.fau.org